政府工作报告中透露,今年上海市将开展个人税收递延型养老保险等创新试点。对此,市政协委员、中国人寿保险股份有限公司上海市分公司党委书记肖星透露,具体操作中,拟启用单位代扣代缴等方式。既能为未来养老提供保障,也可提前为个税“减负”。
“目前,上海本市户籍养老保险的覆盖达到98%,外来从业人员覆盖面达到84%,但社会保险作为一项基本的保险保障制度安排,只能是保基本。”作为保险行业的专家,肖星说,现有养老保险存在着明显的短板。如重疾承受能力较差。在目前限额医保统筹的情况下,对个体来说,如果缺少足够的额外保障,一旦患上重疾,往往会出现因病致贫现象。对绝大多数企业职工来说,特别是中、低收入人群,由于养老金个人账户不足,统筹部分难以迅速提升,老年生活质量难以保证。
另一现实是,未来的中国社会将面临老龄化危机,上海的老龄化程度又高于全国平均水平,目前在职人员供养退休人员比例达到3比2。“考虑到目前养老金缺口,老了后还有没有养老金可拿的问题已迫在眉睫。”肖星说。
此次政府工作报告中提出,今年本市将开展个人税收递延型养老保险等创新试点。所谓个税递延型养老保险,是商业养老保险的一种,指投保人所缴纳的保险费在一定比例内,可以在个人所得税前扣除,将来退休后领取保险金时再补缴个人所得税,这有别于目前个人收入纳税后才缴纳保险金的做法。
肖星给记者算了一笔账。月收入1万元,扣除四金后1900元以及个税起征点3500元后,应纳税额为4600元,缴税标准应参照20%的税率计算,再减去速算扣除数555元,需要缴税365元。如果可以税前列支700元作为保费,月入1万元的应纳税额为3900元,按照10%税率计算,再减去速算扣除数105元,应缴税285元。也就是说,如果购买了个税递延型养老产品,每月可以避税80元,一年则可以避税近千元。以此类推,如果每月购买700元的个税递延型养老保险,收入越高,其避税的金额就越大。
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