问：在合同制的自由职场，不少80后频繁的转换东家，频繁跳槽甚至是裸辞，以期改变生活，甚至命运。那能做什么来保障一下80后的命运？

　　答：事业危机，正在成为80后人群普遍面临的问题，特别是在高企的物价、房价等生活成本面前，更为显得突出。包括我，还有我的很多80后朋友，我们经常会讨论这些问题，我发现一个现象，很多80后的理财观都杂乱无章，甚至有人天真的认为，在银行做个定期存款坐等利息收益就非常稳妥。要知道，在通胀高调的脚步之下，定期存款收益显得那么羸弱，对于无法跑赢通胀的理财，我们认为不是成功的理财。

　　【跳槽压力族】

　　对现状不满，但心有余力不足

　　30上下是个坎。眼看着后面90后的孩子们大步流星的赶上来，职场中的80后中很多人坐不住了，对眼下职位与薪资不满成为很多人的共识。但尴尬的是，由于很多80后人群从事的职业在求职人群中竞争过大，本身如若没有突出的技能与表现力的话，跳槽成功尚可，如若不成功，有可能会形成“倒着走”的不堪局面。尤其是，在跳槽的过程中，很多人还承担着“裸辞”风险，形成短则一个月、长则半年的职业空档期，不论是金领还是白领，其间的经济损失自然不言而喻。

　　对于上述情况，建议在投资理财的过程中保持谨慎态度，先要确保生活中各项资金使用的正常备用，如子女就学、赡养老人、意外疾病、日常经济开支等方面费用。除此之外，短期内将主要资金用于选择稳妥型的理财产品，如目前银行、信托、证券公司、第三方理财均有推出的定期收益理财产品，即便如此，风险的控制也不应小视。由于身处特殊时间段，资金的合理使用一定要掌握分寸，尽量不做激进派，不去为了追求高回报而跟风高风险，将剩余占比较少的资金用于股市、信托等投资渠道，通过资产配置的“重稳健、轻风险”来实现短期理财价值。

　　【失业困顿型】

　　短期负债累累，找信贷帮忙

　　我身边即有一个很好的案例：一位朋友M先生原本是一家团购网站的运营主管，其所在平台也经历过一时繁荣的短暂荣光，但随着整个行业的日渐衰退，M先生跟其他大部分员工一样，接到了公司的辞退函。虽然也有行业内朋友陆续为M先生内荐职位，但不论从发展前景、薪金待遇，都较之当初大相径庭。M先生曾经对我感叹过，“虽然自己是团购网站的高压工作环境中走出来的，但出来才发现，自己职场的竞争对手都是无间道里练出来的，感觉压力山大。”加之那段时间M先生之妻迫近临盆，思量之下，M先生果断的决定给自己一个季度的假期，照顾妻子，加之恶补职业技能，以期在一个季度之后脱胎换骨，携独门秘籍重出江湖。

　　这段时间，M先生经济压力很大(尚有房贷未还)，甚至数次向好友开口，虽然在重新步入职场后陆续还清这些人情债，但好歹有了前车之鉴，也开始关注理财。对于像M先生一样经历过失业关口的职场人多少都会对短期的经济压力心有余悸，个人建议在不具备理财经验基础的情况下，通过部分银行开设的低息个人信用贷款业务，储备一定的手头资金，避免在关键时候资金掉链子，待重新进入职场之后，尽快让资金运转正常，这时候会发现，和一次次节骨眼上的需求相比，那点利息真不算什么。