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29岁单位主管一家的养老保险方案
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[导读]:这是一份给单位主管李小姐设计的保险方案,方案主要是针医疗保险 子女教育金 养老金 意外险等方面的保障,年保费控制在23657元左右。

女主人保障计划(29岁)

姓 名
险种组合
保 额
年缴保费
缴费年期
保障年限
女主人
慧选投资连结保险
30
6000
假定21年
终身
及时予重大疾病
15
1180.5
保费豁免
 
718.2
20
440
1
1
意外伤害医疗保险
2
161
总 计
8499.7元/年

计划利益演示

慧选投连主险和附加险年缴费8499.7元,假定连续缴费21年,合计缴费178493.7元。

1、生存利益:在被保险人60岁时,账户值保守有430779元,70岁时账户值有767665元,80岁时账户值有1314090元,并且账户值的资金可以随时免费支取,只要够扣除各项保单费用,保额不会降低,保单一直有效。

2、身故保障:被保险人终身拥有30万的身故保障+保单账户值,并且拥有75岁之前的残疾保障,最高30万+保单账户值。

3、重疾保障:终身拥有28种重疾保障15万元,并且对没有达到重疾理赔标准的十种早期癌症有重疾保额的15%及时援助金,实现病向浅中医,彰显人性关怀。

4、意外保障:最高40万的意外、残疾保障。一般意外残疾、身故给付基本保额20万,三种特定情况下双倍给付。三种特定情况为以乘客身份乘坐于行驶在固定路线的公共交通工具内;在一般载客用升降机(电梯)或手扶梯内(矿场及任何建筑工地升降机除外)在起火之学校或医院内,且于起火当时已在建筑物内。

5、意外医疗:一般意外伤害提供每次80以上2万以下的意外医疗保障,如果因为意外入住重症监护室,再额外最高给付2万的意外重症监护医疗。

6、保费豁免:被保险人在65岁之前因意外或者初次发生公司规定28种重疾,每年主险保费6000元由信诚代为缴纳,一直到65岁,保单账户值不受影响。

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