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30岁女销售经理的鸿福齐添年金养老保险方案
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[导读]:这是一份给销售经理张小姐设计的保险方案,方案主要是针对养老金等方面的保障,年保费控制在10789.85元左右。

[摘要]这是一份给销售经理张小姐设计的保险方案,方案主要是针对养老金等方面的保障,年保费控制在10789.85元左右。

原创作者:广州 阳光人寿 全红梅

被保险人资料:销售经理张小姐,月均收入8000元[侧重需求:养老金]

保障方案

家庭背景

张女士,30岁,月收入8000元,年收入10万元。单身贵族,一直在外企工作,也有很好的社会保险,也已购买意外保险.没有家庭负担,属于高收入,高消费人群,每月也没有很仔细规划自己的支出,为了抑制自己的消费,同时未雨绸缪自己的养老金。

希望老的时候不至于降低生活质量,希望我给她设计一个财务规划。针对她的情况,我向她介绍了阳光人寿推出的市场首款保障型年金保险──“阳光人寿鸿福齐添年金保险(分红型)”的主险,附加上重大疾病及重疾豁免。

产品组合

阳光人寿业务主任全红梅为其度身定制保险方案

被保险人:张女士   性别:女   年龄:30岁

险种名称
保额
年缴保费
缴费期
保障期
鸿福齐添年金(分红型)
20
10020.00
15
终身
附加鸿福齐添提前给付重大疾病
15
720.00
15
终身
附加豁免保险费重大疾病A款
2505.00
49.85
15
终身
合计
20
10789.85
月均899元

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