二、因工致残
(一)1-4级伤残
职工因工致残被鉴定为1～4级伤残的，与用人单位保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(1)一次性伤残补助金：1～4级伤残分别按本人工资的24个月、22个月、20个月和18个月的标准发放，由工伤保险基金支付;
(2)伤残津贴：1～4级伤残每月分别按本人工资的90%、85%、80%、75%发放，由工伤保险基金支付。如实际金额低于本市最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额(《广东省工伤保险条例》则修订为：伤残职工退出工作岗位，终止劳动关系，办理残疾退休手续，按上述标准发放伤残津贴至伤残职工本人死亡。同时省条例取消了下述第(3)、(4)项，增加了第(5)、(6)项);
(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额;
(4)基本医疗保险费：由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳;
(5)1～4级残疾的职工户口从单位所在地迁往原籍的，可享受安家补助费，由所在单位支付6个月的上年度市职工月平均工资;路途有关费用(车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费等)由用人单位按因公出差标准报销;
(6)市外户籍的伤残职工经本人申请并与社保机构签订协议，可终结工伤保险关系，并一次性享受工伤保险待遇：除一次性伤残补助金外，并按照其应享受的相应标准一次性计发10年的伤残津贴和生活护理费，以及按下列标准享受一次性工伤医疗补助金：1～4级伤残的分别为本人工资的15、14、13、12个月。
