客户资料：
张先生,30岁,公务员；宝宝0岁；为了让爱子未来享受到更好的教育,考虑从现在起为其准备一份教育金,通过比较,张先生选择了少儿教育金保障计划。
具体计划如下：
计划名称 保险金额 缴费期 保障期
两全保险(分红型) 200000元 10年 21年
附加少儿长期重大疾病保险 200000元 10年 21年
附加投保人豁免保险费长期重大疾病保险 10年 10年 21年
合计：年缴保费为17196.4元。
计划特点：
一、保证领取教育金：
（1）高中教育金：15、16、17周岁时，每年领取保额的6%，即12000元/年；
（2）大学教育金：18、19、20、21周岁时，每年领取保额的18%，即36000元/年；
（3）若高中、大学阶段不领取，而是准备在大学毕业后一次性领取用于出国留学或创业基金，则公司将之前未领的钱，按当年同期银行定期利率+0.5%再复利计息留存保险公司，到期一次性领取约为：192,357元；
（4）分享公司经营成果：累计现金红利和特别红利：99,159元。
合计：分期约领12000*3+36000*4+99159=279159元；
一次性约领192357+99159=291516元。
