“恒裕物业公司一直都没有跟我们签劳动合同，没有买社保，我们要求补发社保金，拿回双倍工资差额，还要有一定的经济补偿。”

　　“我这是一个月内第六次来劳动局了，可还是没有结果。”

　　“那么清晰的事情，总是说要调查，说要60个工作日。”

　　“我们都是外地人，拖不起时间的，有的已经拿了补发的社保金走了。”

　　12个从肇庆市恒裕物业服务有限公司(后简称“恒裕公司”)离职不久的员工在肇庆市人力资源和社会保障局的信访室七嘴八舌地说着。

　　肇庆市恒裕物业服务有限公司员工的出现维权行动，先后有数批员工到市人力资源和社会保障局投诉公司不签合同，不买社保。他们先后辞职，要求单位补发社保金、双倍工资差额和经济补偿。

　　维权行动源自一起冲突。恒裕公司是服务于恒裕海湾的物业公司。8月初，恒裕公司的保安与业主请来的搬运工人发生冲突。事后，物业公司有关负责人对保安进行了训话，一名保安对记者转述了训话的内容，其中一句“就算业主打死你们，你们也不能还手！”刺激了恒裕公司部分员工敏感的神经。

　　一些保安开始向市人力资源和社会保障局的法律咨询部门询问一些关于企业用工的问题。当得知他们可以要求补回社保金时，第一批十几个保安开始维权。接着，恒裕公司康体部的部分员工也加入进来，参加维权行动。

　　工作六年没有合同和社保

　　投诉的恒裕公司员工不仅向劳动局投诉，还在网上发贴，并找到了记者的QQ号。9月10号，记者对前来投诉的三名员工进行了采访。

　　三人分别是2009年6月、2008年5月和2007年9月入职的，都没有签订劳动合同，也没有买社保。据他们介绍，“公司里只有少数高层签了合同，买了社保，其它多数都没有签合同，没有买社保。”

　　三人表示，他们一起辞职的有26个人，都没有合同和社保。9月13日，记者与其中的十二人见面，他们纷纷向记者介绍了类似的遭遇。

　　在投诉的员工向市人力资源和社会保障局提交的投诉书上，记者看到在“权益受侵害事实”一栏里，员工们仍然以恒裕公司没有与劳动者签订劳动合同，没有为劳动者购买社会保险进行投诉。在这张投诉书上，共有23名员工在上面签字，并按下手印。

　　员工们向市人力资源和社会保障局提交的申请里，附上了26位员工的要求补偿信息。其中工作六年的有两位，工作三年的有三位，工作两年半的有六位，工作两年的有两位，工作一年半的有八位，工作半年的有四位。据投诉员工和采访到的在职员工介绍，有在职超过10年的员工，同样没有合同和社保。

　　恒裕公司的有关负责人卢经理表示，“肇庆市应该会有很多没有合同和社保的企业，这个是遗留的问题，我们也在着手解决”，他同时表示“也有部分员工签了合同，买了社保”。