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上海外来人社保新政
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[导读]:从2009年7月1日起,外省市城镇户籍的从业人员,与属于参加上海市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系的,且年龄在45周岁以下的,应当参加本市城镇基本养老保险。

  “我算了一下,基本上等于几十年后拿回本金,但好歹还能拿到单位为个人缴纳的部分,而一旦参加缴纳‘城保’,将来转回原籍,等于单位缴纳的部分一分钱都拿不到。”王蕾说。

  可缓解社保压力

  上海为何强制要求外省市户籍人员必须参加上海市“城保”?有一种观点认为,这是因为城保的保障水平更高,对于有希望转上海户籍的人来说,参加城保更有保障,但也有一种观点认为,这是上海试图填“社保窟窿”的无奈之举。

  自上世纪90年代建立社保制度以来,社保帐户就存在个人帐户和统筹帐户两种不一样的帐户,其中统筹帐户用于当代支付,个人帐户用作未来积累。

  但事与愿违。由于人口老龄化以及社保“隔代支付”的特点,统筹帐户的运行近年来处于“收不抵支”的状况。今年上海“两会”期间,上海市委书记俞正声在和政协委员座谈时就明确表示,“社保基金严重穿底,仅2008年上海市级财政收入为上海社保基金托底170亿-180亿元”。

  而如果600万外省市户籍在沪就业人员能参加上海“城保”,将有效缓解上海“城保”的窘况。

  根据数据统计,截至2007年底,上海市外来人口近600万,其中可以办理临时居住证的,达到392万人,可以办理人才类居住证的约200万,在今年2月的户籍新政出台之前,这200万中,仅有20万人实际办理了居住证并缴纳城保,而在今年7月1日的社保新政后,这600万人口几乎全部纳入缴纳城保的范围。

  以一个可办理人才类居住证者月平均工资5000元计,其企业缴纳的“养老保险金”额一个月即达到1080元,全年即12960元,以200万人口计算,仅此一项,社保资金每年增加收入约26亿(社保资金中企业缴纳部分进入统筹账户的比例分医保和社保略有区别,难以精细计算,但企业缴纳的绝大部分都是进入统筹账户的)。

  再加上400万可办理临时居住证的外省市户籍人员,即使以月平均工资2000元计,社保基金年增加收入也可达到21亿之多。

  如是算来,600万外来人口纳入参保范围,可在相当程度上填补养老保险金的缺口。同时,上海已经被列为试点省市,中央政府正以分期拨款做实个人账户的方式,逐步偿还巨大的养老金隐性窟窿。

  出口何处?

  “从某种程度上来说,上海允许外省市户籍人员在上海参加‘城保’是好事,因为只有缴费将来才有机会,户口和社保分离‘异地接续’不是上海的问题,只有全国层面的《社会保险法》才有希望解决。”清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥对记者说。

  推  伴随着城镇化以及人员流动的加剧,我国的传统的户籍制度正受到挑战,户籍和社保分离的状况越来越多,重社保、轻户籍已经成为趋势,但在很多问题上,户籍仍然是解决很多问题的基础。

  “我国现有的养老保险是以省级统筹为基础,对省级政府来说,统筹起来的钱就要统一使用,不愿意异地转移。而且,现阶段领取社保的人往往是收不抵支,要靠财政补贴,省级财政自然不愿意为外地户籍的人贴钱。”杨燕绥表示。

  同时,不同险种之间的对接也是一大问题。目前,仅仅在上海,就有城镇职工养老保险、小城镇居民社会保险、农村人口社会保险、外来从业人员综合保险等各种保障制度,这些险种之间,缺乏对接制度,一个人如果中途改变户籍身份,从非城镇户口变为城镇户口,就无法把一个养老金账户的钱和另外一个险种的养老金账户里的钱对接。

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