市人社局机关事业保险处有关负责人解释说,奖励绩效工资按照上一年度有关部门核定或单位实际发放的数额列入下一年度的缴费基数。参保单位奖励绩效工资如按实际发放数额作为缴费基数,申报时需提供工资收入发放表等相关资料。奖励绩效工资总额除以12,按月申报缴纳。
该负责人表示,补缴工作与事业单位离退休(职)人员补贴补发“捆绑”进行,“不补不发”。
从支付补贴之月起补发
据市人社局机关事业保险处负责人介绍,机关事业单位养老保险基金的统筹支付项目包括离休费、退休费、退职费、离休人员补贴等13项内容。市直事业单位离退休(职)人员补贴从2011年1月起按新标准发放。
实施绩效工资后离、退休(职)人员补贴标准与原发放标准的差额按规定补发,补发时间从支付离、退休(职)人员补贴之月起至2010年12月。
参加市直机关事业单位养老保险的聘用人员,本办法实施前已办理退休的,自2011年4月起,每人每月增加500元退休人员补贴。以后办理退休的聘用人员,自支付退休费之月起,每月增加500元退休补贴。
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