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北京市人力资源和社会保障局招录100名公务员

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[导读]：为满足朝阳区城市管理监察大队补充工作人员的需要，按照《公务员法》和公务员录用的有关规定，朝阳区人力资源和社会保障局将组织实施朝阳区补充招录担任主任科员以下非领导职务公务员工作。

　　五、体检和考察

　　面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。

　　考生综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩(折合成百分制)占50%，面试成绩占50%。

　　六、公示拟录用人员名单

　　朝阳区人力资源和社会保障局按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果、考察情况，择优确定拟录用人员。拟录用人员情况将在朝阳区人力资源和社会保障局网站公示7天。

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