案 例
把工厂建到农民工家门口
“培训半年就可以回家乡上班，收入比当地平均水平高两三成。”在临沧，一批半年多前还握着锄头的姑娘小伙即将在家门口踏上工作岗位，做和沿海服装厂一样的工作，拿的工资足以让家乡的伙伴们艳羡。
这是一个云南承接东部产业转移的典型案例。一年前，深圳卡蒙特轻纺服装有限公司董事长廖嘉在省政府驻深圳办的推荐下来到临沧考察，很快就被这里的投资环境所吸引，“企业正处快速成长期，但东部沿海地区的土地和用工成本压力渐增，作为劳动密集型企业，转移到临沧后，综合成本降低30%~40%左右。”
据介绍，去年7月份，年产针织服装500万件，产品出口率100%的深圳卡蒙特落地临沧，投资2.3亿元建厂，项目建成后能为当地解决就业5000人。
廖嘉介绍，根据规划，项目建成后，年产成衣1000万件，织染加工面纱1200万磅，实现产值3~5亿元。在临沧站稳脚跟后，公司将以云南为跳板，到缅甸投资建厂，覆盖东南亚，进军欧洲，“临沧工厂未来的规模将会超过广东的工厂。”
目前，第一批到深圳培训的900来名临沧员工已有200多人陆续返乡，将于本月中旬开始试生产，“扩招的480名员工已经在昨天到达深圳，他们将经过半年的理论、企业制度和专业技能培训，走上最适合自己的岗位。”
廖嘉介绍，在用工荒的背景下，深圳员工薪酬大约增加20%左右，目前在广东招普工比较容易，月薪1900元，但技术工人有一定难度，月薪在2500元左右。公司在临沧招到的工人大部分还不具备专业技能，要经过培训之后才能上岗，薪酬标准为普工1400元~1600元/月，A级技工也可以达到2500元/月。
由于服装生产原料需要从广东、上海运到云南，成衣再从广州、深圳、上海出口日本、美国和欧洲，因此公司要解决运输成本问题。廖嘉表示，目前一期工程主要生产用料较少的童装，二期工程建成时，将自己生产原料，并投产时装、男装等生产线。
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