深圳社保卡已具部分金融功能
市社保局日前发出《关于用人单位应按时足额缴纳社保费的温馨提示》，要求用人单位９月２０日前自查，未依法参保或者申报缴费的应补报相应社会保险费。
依法为职工参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费，是用人单位的法定义务。根据《中华人民共和国社会保险法》、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的规定，自２０１１年７月１日起，用人单位未按时足额缴纳或未依法代扣代缴社会保险费的，将由社会保险费征收机构责令限期缴纳或代缴，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金，用人单位不得要求职工承担滞纳金。
需要提醒用人单位注意的，一是用人单位一定要办理社会保险登记。用人单位应当自成立之日起３０日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向市社保部门申请办理社会保险登记。
用人单位不办理社会保险登记的，由社保机构责令改正，逾期不改正的，对用人单位处应缴社保费数额１倍以上３倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处５００元以上３０００元以下的罚款。
二是用人单位应当如实申报、按时足额缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额１倍以上３倍以下的罚款。
此外，未将缴纳社会保险费的明细情况告知职工也属于违法行为。按照规定，职工应缴纳的社会保险费由单位代扣，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，接受职工的监督。
职工如发现单位未按时足额缴纳社会保险费，可向社保机构投诉。用人单位未按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人的，由社保机构责令改正；逾期不改的，由人力资源保障行政部门处以２０００元至２万元不等的罚款。
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