目前，南宁市参加工伤保险的有47.84万人，超过十年前的3倍；参加失业保险的有40.71万人，比十年前翻了一番；参加生育保险的有41.97万人，是十年前的2.6倍多；工伤、失业、生育三项社会保险基本实现全市城镇用人单位及职工全覆盖，构筑了首府南宁参保职工“失业有救济、工伤有补偿、生育有补助”的更大更全面的社会保障网络。

　　工伤保险劳动者的定心丸

　　“幸好有工伤保险，不然我们家的天都要塌下来了。”刘阿姨激动地告诉记者，今年3月份，刘阿姨刚参加工作半年的女儿小玲在下班途中骑电动自行车发生交通意外，脑部双侧额叶、左侧枕骨等多处受伤。后经申报，被认定为工伤，并鉴定为伤残八级。目前，南宁市社保局已为小玲支付工伤保险医疗费用10.3万多元，并发放了近2万元的一次性伤残补助金，给才刚解决小孩上大学负担的刘女士一家解决了大困难。

　　“高高兴兴上班，平平安安回家”，这是每一位劳动者最朴实的心愿。但是，天有不测风云，工伤是广大劳动者不愿提及却又不能回避的话题。一旦这种情况发生在某个人身上，他们除了经受肉体的痛苦外还要饱尝精神上的折磨。基于此，国家为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，建立了工伤保险制度。因此，积极推进工伤保险工作，建立工伤预防、工伤补偿和工伤康复三位一体的工伤保险制度，犹如为劳动者送上了一颗“定心丸”。

　　在不断巩固和扩大城镇各类用人单位参保的同时，南宁市还积极按照上级政策，将“老工伤”人员纳入南宁市工伤保险统筹管理，确保“老工伤”人员安心享受工伤保险待遇。“我们现在一个月可以领取1600多元的伤残津贴、1500多元的护理费，再也不用担心拖欠，也不用上门找领导，这实在是大好事啊！”覃大妈的爱人梁大伯原是南宁市一化工企业职工，2003年不幸发生工伤，被鉴定伤残一级，日常生活完全不能自理，全部得靠覃大妈照料，几乎拖累了整家人。由于企业效益不好，工伤补贴、补助不时拖欠，甚至还要找领导解决。2011年，南宁市将“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理后，才彻底解决了覃大妈这类家庭的后顾之忧。一年多以来，这一新政的实施，不仅更好地保障了南宁市2000多名老工伤人员的合法权益，也让部分企业得以“轻装上阵”，为企业经济发展和社会和谐稳定发挥了积极作用。

　　失业保险失业者的及时雨

　　随着经济全球化、经济转型调整等各方面的影响，企业竞争不断加剧，就业压力不断加大，失业问题越来越引起人们的关注。为了免除失业人员的后顾之忧，南宁市高度重视失业保险制度建设，为保障南宁市失业人员的基本生活和促进失业人员再就业发挥了积极有效的作用。