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上海郊区用人单位从业人员社保缴纳基数
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[导读]:从仍在缴费的从业人员,到停止在小城镇社会保险参保缴费,转为参加城镇职工社会保险,处于上海郊区用人单位的从业人员,在2011年7月至2014年3月期间,缴费基数和养老保险、医疗保险缴费比例逐步过渡。其缴费基数,缴费比例以及社保待遇的确定牵动人心。

  医疗保险:2011年7月至2012年3月,单位缴费比例为7%,个人缴费比例为1%;2012年4月至2013年3月,单位缴费比例为9%,个人缴费比例为2%;2013年4月至2014年3月,单位缴费比例为12%,个人缴费比例为2%。

  工伤保险生育保险失业保险的缴费比例,按本市城镇职工社会保险相关规定执行。

  社保待遇如何享受?

  郊区用人单位从业人员参加本市城镇职工社会保险后,其享受的社会保险待遇,按照本市城镇职工社会保险相关规定执行。

  曾参加城镇职工社会保险、小城镇社会保险和农村社会养老保险的个人,社会保险关系和社会保险基金按本市城镇职工社会保险相关规定转移衔接。

  参加城镇职工基本养老保险和基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,可以按月领取养老金和享受基本医疗保险待遇。累计缴费不足15年的,可以继续缴费。

  曾参加城镇职工社会保险、小城镇社会保险的个人失业的,其领取失业保险金的期限,根据《上海市失业保险办法》和《上海市小城镇社会保险暂行办法》分别分段核定,按规定合并计算。合并计算后,失业人员连续领取失业保险金的期限最长不超过24个月。

 

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