2013年，天津市社会保险经办将着力推进五类人员参保，维护职工参保权益。落实国家医保总额控制办法。天津市医保今年将建立指标量化评价体系，形成与天津市实际情况相符合的总额控制机制，面向社会公开预算总额和总控方案。
社保范围
创新扩面征缴管理方式
重点推进5类人员参保
2013年，天津市社会保险经办工作的总体要求是，创新扩面征缴管理方式，完善支付管控措施，务求基金平衡取得扎实成效，加强服务体系建设，促进经办服务更加务实惠民。本市将着力推进五类人员参保，维护职工参保权益。一是新增就业人员，建立就业与参保信息比对排查制度，发挥扩面联动机制作用，及时掌握新增就业情况，实现就业与参保的同步管理。二是外来务工人员，采取集中培训、入户督办、提请监察等手段，促进农民工参加养老保险。三是各类劳务派遣人员，严格按照劳务派遣管理办法核准应参保险种，努力实现全员参保。四是灵活就业人员，加强与区街劳动保障服务中心联动，以中断缴费人员和参保需求较强的4050人员为重点，做好宣传引导，用好社保补贴政策，吸引更多人参保缴费。五是外国人，将外国人就业情况、外国专家受聘情况纳入信息共享平台，推动按规定险种参保。
实现与工商、就业、个人纳税三对接，重点对第三产业、私营企业、科技型中小企业、劳务派遣单位、建设项目，依法核定参保缴费，对拒不参保的，依规按月提请扩面稽核监察。强化缴费基数管理，抓好基数核定、复核、检查工作。着力提升网上申报运行质量和速度。尝试个人网上申报缴费，积极推行窗口个人自助缴费，扩大个人持社会保障卡缴费结算面。
养老保险
确保按时足额发放
增加代发服务网点
养老保险以确保待遇按时足额发放为前提，提升服务水平，保障基金安全。进一步扩展代发机构，增加代发服务网点，均衡服务人群数量，推行在协议服务银行范围内，退休人员自主选择代发机构和领取介质，优化服务环境。强化养老金领取资格检查，启动家居本市高龄退休人员领取资格检查工作，实现检查常态化。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
