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如何选购团体保险
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[导读]:现在很多保险公司以团体保险的形式,为企业员工提供非工资福利的一套保障计划。而常见的属于企业福利性保险一般包括团体意外险、企业年金保险及商业医疗保险等。

  特殊意外伤害保险护航

  购买合适的商业性团体保险能够弥补员工参加社会保险的不足,并提高员工更多的保障福利,同时,能降低企业存在的潜在风险。据介绍,来自中国平安人寿的《团体员工福利保障计划小康型(男款、女款)》,该产品保障全面,享有较高的医疗保障金,含住院、重疾、身故、残疾等保障功能,能全面呵护员工。产品涵盖意外身故保险金、意外残疾保险金、意外医疗保险金等。16周岁至60周岁身体健康的在职员工,续保放宽至64周岁均可成为该产品的投保人。

  如今,不少企业的风险意识还是比较强的,大部分都是企业主动为员工购买团险,也有部分企业是保险公司员工主动上门推销后才会购买。但不管出于何种方式购买,实施灵活福利保障计划,能有效提高员工满意度及保障水平。这不失为吸引并留住人才的好策略,对企业业务发展也有巨大的推动力。

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