问：丈夫是一名职业经理人，已有社保，我想帮他买份其他的保险来加强保障，不知道怎样购买比较好？
答：职业经理人，社会的精英一层。这样的人群需要保险么？不需要么？需要么？呵呵废话少说步入正题。我们先来分析一下职业经理人的一些特点。
一收入作为职业经理人来说收入一般都是相当可观的，普通的年收入十几万至几十万，多的可以达到几百万。
二工作稳定性职业经理人的工作稳定性还是很高的，这里不是说在一家企业从一而终，而是这部分人群即便是暂时离开了一家企业，也可以很快在另一家企业谋到一份不错的职业。除非自己愿意休息否则总有工作来做。
三能力目前的职业经理人普遍具有高学历，高情商的特性，眼光敏锐，判断力，决断力很强。除了固定的打工收入外一般还都有一定的投资能力。
四福利绝大多数有着较好的福利，体检，休假，
五工作强度职业经理人的工作强度还是很高的，每天工作十几个小时很常见。
由于职业经理人的特点，他们购买保险应该按照以下的程序来购买：
终身寿险
这个必须有。真的，终身寿的功能很强大。就现在而言，假如一个老人身上有着百万的终身寿险，你觉得她的儿女会不孝顺让他独自终老么？为了以后的的百万身故金子女也要好好的孝顺您。再有投保一些附加医疗提前给付的寿险是个很好的选择。什么？只听说过重疾提前给付没听说过医疗提前给付？这个和重疾提前给付是一个意思，只不过是退休后如65周岁后，可以用每次看病的费用单据来提前支付您的寿险保额。弥补65周岁后的医疗空缺。
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