近年来，越来越多劳务输出企业向海外派出务工人员，而许多人也是抱着寻求更好的就业机遇，获得更高的工资收入的美好愿望，飘洋过海到境外打“洋工”。
不过，这份活并不轻松，除了局势动荡、政策变动等情况外，务工人员还须面对生命财产安全的潜在风险。如今年1月4日凌晨，纽约布鲁克林西区的一家华人工厂发生大火，整个厂房都被火舌吞噬，当地消防局出动了50部消防车、250名消防员赶往救灾。虽说幸运的是火灾未造成人员伤亡，但类似这样的突发事件，必定会给境外务工人员的心理蒙上阴影。
怎样才能为打“洋工”者防范相应的风险？此间，保险可以发挥一定的作用。保险业内人士表示，很多劳务输出企业在进行海外劳务派出的过程中，只想到依靠政府外交机构和企业自身网络，其实，借助保险的力量能进一步为境外务工人员保驾护航。
一方面，意外险、医疗险可以作为出国务工人员最基础的境外保障。劳务输出企业和务工人员可与保险公司签订对外劳务保险合同，企业还应按照所在国（地）政府的规定，要求境外用工单位投保以务工人员或其指定人员为受益人的境外医疗、人身意外伤害保险并支付保险费，倘境外用工单位不能办理，则由招工企业办理。这样，一旦务工人员在境外因意外事故造成伤害，就可获得理赔。
同时，劳务输出企业应最大程度地利用保险机构的服务网络，尤其大型险企一般都有遍及全球的分支机构，这些机构大量雇佣当地人员，对当地的法律、习俗非常熟悉，且可提供与在中国国内一样的服务内容。很多险企还提供24小时的紧急国际救援，可根据被保险人的情况，联络中国驻外使领馆，安全快捷地将之运送至急救地或转运至国内。
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