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境外务工人员如何购买保险
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[导读]:保险业内人士表示,很多劳务输出企业在进行海外劳务派出的过程中,只想到依靠政府外交机构和企业自身网络,其实,借助保险的力量能进一步为境外务工人员保驾护航。

  如某险企推出的出国人员意外伤害、医疗、救援保险,保险期间为1-180天,保险责任包含意外伤害烧伤/残疾/身故、突发急性病身故,并提供24小时中文热线意外紧急救援保障;又如某人寿保险公司旗下的出国人员境外伤害、医疗及紧急救援保险,保险期间为7天至1年,保险责任涵盖医疗、意外伤害身故/残疾、转运回国、后事安排、第三者责任等,并提供24小时中英文救援热线服务。

  另一方面,近年来中国公民在海外遇袭事件频发,不仅是普通的境外务工人员,很多因工作缘故常需出入境的企业高管,同样面临着较高程度的人身安全风险。就此,保险业内人士建议通过投保提供绑架、恐怖等保障内容的保险产品,来防止突发变故给境外务工人员所在企业及其家庭带来打击。如某保险公司推出的“安全防护保险”,主要针对频繁出境的商务人士、境外工程人员(包括随行家属)、派驻海外的工作人员,保障他们在遇到勒索、绑架、拘禁、劫持等事件时产生的费用,该险种提供的责任限额最高达5000万美元,保障期限最长可达3年。又如某保险公司的“越洋无忧”境外工程人员保险保障方案,除了对被保险人在海外因意外造成身故、残疾或重大烧伤进行赔付外,该产品还可根据客户要求及实际情况,决定是否扩展承保因战争及恐怖分子行为导致的意外伤害。

  此外,在一些险企推出的董事及高管责任保险或意外健康险的团体旅行保险项下,有作为附加险种的“绑架险”,赔偿限额一般不超过10万美元,负责因处理绑架勒索事件而发生的其他费用,如差旅费、通讯费或食宿费等,有需求的投保人可视自身情况选择。

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