积极贯彻落实省、市政府扶持中小微企业发展政策措施，出台了《江门市人力资源和社会保障局落实“三促一帮”实施意见服务指南》，切实为扶持企业发展提供服务。
为帮助中小微企业应对当前面临的突出困难，切实减轻企业负担，江门市出台了社会保险降费政策，自该政策实施以来，已累计为江门市企业减负2.7亿多元，工作取得了成效。
一直以来，江门市财政部门始终坚持“以人为本、民生为重”的基本原则，着力解决群众反映强烈的突出问题，不断提高社会保障水平，尤其是在今年财政形势十分严峻的情况下，依然坚持将民生支出放在支出工作首位，以务实的工作态度，着重抓好四方面社会保障支出。
一、抓好社保就业。一是大力推进城乡居民社会养老保险工作。2012年，江门市各级财政安排城乡居民养老保险补助资金18512万元支持各市（区）开展新型农村养老保险制度实施，其中市本级财政安排4999万元，各县级市（区）安排13513万元。在江门市级财政的全力支持下，各市（区）逐步扩大全征地农民基本养老保障政策实施范围，提高全征地农民养老保障水平，推进农村养老工作的发展。二是以专项资金稳固就业平台。2012年江门市各级财政安排就业补助专项资金3114.67万元，其中市本级1215万元、蓬江区250万元、江海区76万元、新会区945.67万元、恩平58万元、鹤山200万元、开平300万元、台山70万，进一步提升我市就业平台的硬件设施建设及软件服务水平。三是大力支持职业教育发展。2012年，江门市各级财政安排2120.25万元用于我市三所技工学校，其中江门技师学院3020.25万元（教学设备专项300万元、财政贷款贴息657.3万元、市直学校学生免学费补贴307万元、培养产业人才专项补助100万元、国家助学金补助800万元）；台山技校512万元（国家助学金225万元、困难学生补助287万元）；新会技校343.95万元（涉农专业学生免学费补助81万元、国家助学金262.95万元），进一步丰富职业技术教学资源，为培养技术人才营造更良好的教学环境。
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