《第一财经日报》了解到，本次社保基金理事会发出的年度考核考评分为单项考评和综合考评，单项考评包括基本面、投资组合业绩、投资经理、组合合规及投资风险考评等四项内容，在单项考评结果上得出每个组合的综合考评结果，结果从A至D共分为4档，A档为良好。银华旗下信用债券类组合获得综合考评A档；姜永康、封树标获得投资经理单项考核A档；债券类组合和标准股票组合还获得了“三年服务社保奖”，这是对银华基金在权益类、固定收益类管理能力的全面肯定。
银华三个社保组合及投资经理获奖缘于稳定的团队以及持续稳健的业绩表现。在管理社保组合的投资团队方面，银华基金派出了最强阵容：封树标现任公司副总经理，在成长股投资上有独到眼光，管理社保绝对收益组合；姜永康现任银华基金总经理助理、固定收益基金投资总监，在固收领域经验相当丰富，管理社保信用债券类组合；王华现任银华基金总经理助理、A股基金投资总监、投资管理部总监，担任基金经理十一年，已是业内少有的资深公募基金经理，与张林昌共同管理标准股票类组合。
社保理事会在对投资管理人的考评中注重长期业绩，更关注团队的稳定性。据了解，银华三个投资组合的管理人未出现大规模的变动，阵容强大的同时团队也十分稳定。其中，获奖最多的姜永康自该组合成立4年以来，一直担任投资经理，其在银华担任公募基金经理的时间也超过8年。
固收业务厚积薄发
记者了解到，银华基金固定收益类规模包括公募、社保和专户三大块规模均有较大幅度的增长。尤其是机构业务增长迅速，近年来，银华固收在机构业务上逐渐形成了以公募业务为代表的一对多模式，以及针对客户进行量身定造的专户一对一模式。银华固定收益团队在投资流程中始终坚持投研一体化的原则，进行科学、审慎的投资决策，产品链条齐全，并不断创新。
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