新员工办理社保流程：企业新入职员工的社保怎么办理？

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[导读]：国家强制性要求企业为员工购买社保，全国大力推行，就是为了确保职工工作期间的工伤、生育，以及失业都有一个保障或者补贴，且确保以后老有所养，病有所医，一直幸福稳定的生活。那么新员工怎么办理社保呢？以下就是给你做的整理，希望对你有用。

　　新员工办理社保：

　　新员工社保办理时间须知

　　关于为新员工办理社保，2010年10月28日颁布、2011年7月1日开始执行的新《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　新员工参保所需材料

　　1、录用人员身份证原件或复印件；

　　2、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件；

　　3、《录用人员登记备案花名册》一式二份（失业职工一式三份）；

　　4、《录用人员登记表》一份；

　　5、劳动合同书；

　　6、《劳动合同信息管理报表》电子档；

　　7、一寸照片一张。

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