在一般人看来，因公殉职当然属于工伤，不过，以下这则事故或许会让你对工伤保险赔偿时限有新的认识与了解。
“超时”死亡 不认定工伤
2010年8月4日，39岁工程师刘海在工作中突发脑溢血，被送入医院抢救，35小时后停止了呼吸。为了抓住最后那丝希望，太太邓女士恳求医生为丈夫装上呼吸机。
然而，奇迹并没有出现，8月7日17时50分，刘海被宣告死亡。深圳福永医院出具的《疾病诊断证明书》记录，刘海系“左颞顶部自发性脑内出血”死亡。至此，刘海整个抢救时间为77小时。
丈夫死后，邓女士向深圳市人力资源保障局申请工伤，让她没想到的是，依靠呼吸机拖延的这“42小时”，成了她为丈夫索赔的最大“门槛”，她被告知，由于突发疾病至死亡超过48小时，因此无法认定工伤，并拿到了一份“非工伤认定书”。
由于工伤的认定与否牵涉到20多万元的保险赔偿差异，因此，邓女士向深圳市福田区人民法院提起行政诉讼，要求深圳市人力资源保障局做出工伤认定的结果，但被裁定败诉。
日前，她又向深圳市中级人民法院提起上诉。
工伤死亡时限认定标准
可以说，工伤认定标准是这一诉讼的焦点，那么我国《工伤保险条例》中，对此究竟作何解释呢？
据了解，《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经于2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，并自2011年1月1日起施行。修改后的《工伤保险条例》在工伤认定方面做了一定的调整，例如，扩大了上下班途中的工伤认定范围等。
施行中的《工伤保险条例》第十四、十五条对哪些情况下认定为工伤做了规定。其中第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
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