（3）一次性工亡补助金：为48个月的统筹地区上年度职工月平均工资，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中工亡的为54个月，被授予革命烈士称号的为60个月。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，直系亲属享受本条第（1）项、第（2）项、第（3）项规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第（1）项、第（2）项规定的待遇。
工伤保险个人不缴费
问：山西省工伤保险和养老、医疗保险缴费的基数一样吗？工伤保险与其他两个保险有哪些不同？
答：按规定，工伤、医疗和养老保险缴费的个人基数是一样的。区别是工伤保险没有个人账户，其他两种保险设立个人账户。医疗和养老保险缴得多领得多，而工伤保险个人不缴费，这样工伤保险的受益情况上，每个人基本上一样。
问：我们单位招聘了一个本科毕业生，到单位只说自己已经毕业，单位不知道他还在上研究生，也签订了劳动合同。工作时发生工伤，我们单位要给对方享受工伤保险待遇吗？
答：正常来说，应给对方享受工伤待遇，双方签订了就业协议，也签订了劳动合同，他属于单位正式职工，有权利享受工伤保险。
可帮助企业化解风险
问：工伤保险哪些单位要上？事业单位需要上吗？
答：需要上。具体来说，工伤保险的适用范围有：各类企业；有雇工的个体工商户；事业单位、社会团体和民办非企业单位。
问：我是太原市平阳路一家企业的人力资源部门负责人，工伤保险对企业的主要作用是什么？
答：工伤保险对企业经营发展的主要作用表现在以下两个方面：工伤保险保护了企业和雇主，尤其是资金不足的小企业。因为工伤保险具有互助互济的特点，它统一筹措资金，分担风险，所以对于企业和雇主，尤其是资金紧张的企业，当遇上一个重大的工伤事故、需要支付大宗补偿费时，由工伤保险机构在社会范围内调剂基金进行支付，将弥补企业资金的不足。
另外，工伤保险有利于促进企业安全生产。工伤保险通过与改善劳动条件、防病防伤宣传等措施相结合，可提高劳动者的安全意识，减少工伤事故发生率。
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