我市工伤保险起步时执行的是市、县二级统筹的模式。由于县级统筹参保人数少，工伤保险基金互济和抗风险能力弱，部分县在制定政策时，存在管“新”不管“旧”的情况，使部分老工伤人员不能享受到工伤保险待遇。2010年10月1日我市将辖区内，各县工伤保险纳入市级统筹，保障工伤职工能够享受和城区工伤职工一样的样政策、一样的待遇。
我市现有公益性岗位人员1.7万余人，由于这部分人员大多分散在各个机关、事业单位从事临时性工作，若是没有工伤保险，一旦出现工伤事故不能及时得到医疗救治和经济补偿。2009年1月，市社保局为这部分人员办理了工伤保险。
规范定点机构服务行为
目前，我市的工伤保险已与6家医疗机构、3家代辅器具配置机构合作联网运行。我市的工伤人员已可持卡就医，不必再垫付现金。
同时，市社保局还加强了对定点机构的协议管理，除了网上监控外，还定期与不定期的到协议机构进行检查，逐步完善了医疗待遇审核、支付管理费用结算方法，使工伤人员就医管理更趋向于科学性、规范性，合理性。
全力落实新《工伤保险条例》
今年元旦起实施的《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》，对完善工伤保险制度、保护广大职工的合法利益、促进构建和谐社会，具有十分重要意义。
新《条例》扩大了工伤保险适用范围和认定范围，提高了一次性工亡补助金和一次性伤残补助金水平，增加了工伤保险基金支出项目，包括工伤预防费用、一次性工伤医疗补助金、住院交通费、食宿费。
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