工伤保险条例草案相关问题的解读

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[导读]：针对工伤保险制度面临的新情况、新问题，我国对《工伤保险条例》进行了修改，修改后的工伤保险条例草案从切实维护职工合法权益出发，完善了有关制度。而且，职工们关心而又时常遇到的一些问题，在草案中也有了明确说法。下面将为您列举相关问题并进行解读。

　　提问：在单位组织的比赛中意外受伤

　　判断：视个案情况而定

　　依据：草案未有具体规定，但第九条第七款规定：“法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的，应认定为工伤。

　　提问：白领伏案工作落下颈椎腰椎病

　　判断：目前还不算

　　依据：据国家有关职业病诊断机构解释，受到国家经济承受能力等的约束，颈椎腰椎病、肩周炎和高血压等病种目前尚未被正式列入我国115种法定职业病范畴。

　　提问：领导让陪客人喝酒喝出病

　　判断：不算

　　依据：第十一条规定：“醉酒导致伤亡不得认定为工伤或视同工伤。”

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