新闻札记

　　宁波工伤保险

　　参保率领先全省三大难题待关注

　　238万人参加工伤保险

　　参保率居全省前列

　　据宁波市劳动和社会保障局统计，截至2010年底，宁波市参加工伤保险的用人单位已有80549家，缴费职工为238万人，比2009年年底净增23万人。比起2004年的60．6万，翻了近两番，年平均增长率达25％。其中，外来务工人员参保人数为128万人，约占工伤保险参保总人数的54％。

　　这一参保率领先全省。

　　“参保率这么高，主要是用人单位积极性高。”相关负责人介绍，工伤保险职工个人是不需要缴纳费用的，所有费用都由用人单位承担。根据《工伤保险条例》，职工发生工伤事故后不管参不参保，相关治疗康复费用都不用自己出，已经参保的由工伤保险基金社会统筹，没有参保的则由用人单位出。

　　按照职责分工，企业的安全生产由安监部门负责，但事实上以前安监部门只了解重伤、死亡以上的事故，对普通工伤事故的数据并不掌握，也就无法适时指导企业加强安全生产。

　　鉴于此，2010年6月，我市劳动部门与安监部门建立了联动机制，并共建了工伤事故信息平台，实现资源共享。

　　信息平台按事故发生地、事故类别、伤害程度等进行分类。两部门随时掌握全市范围内发生的工伤事故情况，根据平台信息，由相关部门及时指导企业对生产现状加以整改。

　　目前，这个平台已经在全市各个县市区全面运行。各县市区每天两次向平台传输数据，及时反映各地企业的工伤发生状况。开通半年来，信息交换平台事故信息数据达29853条。

　　有了这个平台，管理部门的预防、赔付工作都可以提前介入，从而大大提高了工商保险管理的效率。

　　工伤基金支出2．66亿元

　　基金赔付率高达91％

　　我市制造业发达，因此工伤事故相对高发。

　　统计显示，2010年，全市工伤事故为56500起，工伤保险基金赔付支出为2．66亿元，基金赔付率高达91％。

　　市劳动保障部门通过对众多工伤事故的分析，发现其中存在普遍规律：部分企业负责人对劳动保障与安全生产法律法规重视不够，重效益轻安全，很多职工未培训即上岗，安全意识淡薄，甚至有人金属切割时还不戴护目镜、手套等防护用品。

　　“对已经发生的工伤事故，工伤保险基金都按规定支出，绝不‘吝啬’。工伤事故发生后，职工工伤医疗费用由用人单位垫付，要在工伤事故全部处理完了以后才能与社保机构结算。但对一些特殊情况，为帮助用人单位缓解困难，社保机构采取了比较灵活的做法，用人单位可以提前结算部分垫付的医疗费用，以维持企业运作。”相关负责人称。