工伤保险待遇如何计算

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[导读]：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

　　分则

　　第十级

　　（一）一次性工伤医疗补助金。(最近一次公布的当地人口平均预期寿命－解除、终止劳动关系时的年龄)×0.2个月的当地上年度职工平均工资，不满一年的，按一年计算。

　　患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发 40%。

　　（二）一次性伤残就业补助金。以当地上年度职工平均工资为基数计算。

　　小于20周岁：6个月工资；20（含20岁）-30（不含30岁）：5个月；30-40：4个月；40-50：3个月；50-55：2个月；55-60：1个月；

　　（三）支付一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；

　　第九级

　　（一）一次性工伤医疗补助金。(最近一次公布的当地人口平均预期寿命－解除、终止劳动关系时的年龄)×0.4个月的当地上年度职工平均工资，不满一年的，按一年计算。

　　患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发 40%。

　　（二）一次性伤残就业补助金。以当地上年度职工平均工资为基数计算。

　　小于20周岁：12个月工资；20（含20岁）-30（不含30岁）：10个月；30-40：8个月；40-50：6个月；50-55：4个月；55-60：2个月；

　　（三）支付一次性伤残补助金：九级伤残为8个月的本人工资；

　　第八级

　　（一）一次性工伤医疗补助金。(最近一次公布的当地人口平均预期寿命－解除、终止劳动关系时的年龄)×0.8个月的当地上年度职工平均工资，不满一年的，按一年计算。

　　患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发 40%。

　　（二）一次性伤残就业补助金。以当地上年度职工平均工资为基数计算。

　　小于20周岁：18个月工资；20（含20岁）-30（不含30岁）：15个月；30-40：12个月；40-50：9个月；50-55：6个月；55-60：3个月；

　　（三）支付一次性伤残补助金：八级伤残为10个月的本人工资；

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