公司员工骑自行车上班被撞，算不算工伤？企业元旦、春节不发加班费，仅发一些大米、板鸭之类的东西，行不行？
这些事情都是单位职工工作过程中，十分容易遇到的问题，为此，记者咨询社保领域的资深律师、广州人力资源和社会保障部门相关负责人了解到，目前单位职工上班过程中使用非机动车、火车轮船等交通工具遇到事故，都纳入工伤范畴，可以申请工伤疗养。企业为员工买商业保险不能替代社保。同时，加班费必须是货币，不能以实物代替。
面试途中受伤不算工伤
在广州番禺打工的四川达州农民杨号骑着自行车去上班时，被后面猛冲过来的电动三轮车撞倒，失去了语言、思维、行动能力，只能坐在轮椅上，眼神痴呆。老婆受不了打击，不久就改嫁别人。现在杨号只能靠父母养着，身边还有个两岁的女儿。对于这种情况，杨号家人问是否可以申请工伤、前往工伤康复医院疗养？
广东方胜人力资源服务有限公司资深律师陈海燕表示，从今年1月1日起，国家对工伤条例进行了修订，扩大了认定工伤的范围，以前仅是规定机动车，现在非机动车以及火车轮船等交通工具都纳入了，因此上述情况可以认定为工伤。此前发生的温州动车事故中，若正好有受伤旅客是因公出差，也属于工伤范围。
而面试途中受伤则不属于工伤范围，陈海燕表示工伤认定首要条件必须存在劳动关系，因还未建立劳动关系则不能认定为工伤，但公司也不能说没任何责任，应按照民事领域人身伤害而承担相应的赔偿。不过公司组织员工拓展训练期间员工不慎发生摔伤等情况造成骨折，也可认定为工伤。
商业保险不能替代社保
现在有的企业会与员工约定，由企业购买商业保险替代社会保险，这种做法是否合法？陈海燕表示，按照社保法规定，企业购买社保具有强制性，欠费或不足额都将被追缴且还要缴纳滞纳金。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
