新旧《工伤保险条例》对比

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[导读]：在原来的规定中，因工死亡补助金为统筹地区上年度职工月平均工资，按照48个月至60个月计算补助。由于各地平均工资差距大，由此带来的因工死亡补助金差额也大。

　　一次性伤残补助金也有所提高，按照伤残级别增加1至3个月不等的职工本人工资补助。

　　上下班工伤认定还要看责任

　　旧规：受机动车事故伤害可认定工伤

　　新规：非本人主要责任才算工伤

　　对于社会关注的“上下班途中伤亡算不算工伤”的问题，新条例也做出明确规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。”

　　“这一规定在扩大了上下班途中的工伤认定范围的同时，也强调了事故责任的认定。”市人社局提醒市民注意，只有“非本人主要责任”的交通事故才可以认定为工伤，而如果本人在事故中负有主要责任，如无证驾驶、酒后驾车等行为造成本人伤亡的，即使有伤亡也不能算工伤。

　　醉酒伤亡不算工伤

　　旧规：“酒烈士”算不算工伤存争议

　　新规：明确规定不算

　　3年前，南京某中学一名会计因陪劳动部门领导喝酒后猝死，学校打算为猝死会计申请工伤的事件，在社会上引起了巨大反响。

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