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如何理解工伤申请时效限制

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[导读]：关于工伤认定的时限。《条例》第64条规定：“本条例自2004年1月1日起实行。本条例实行前已受到事故伤害或者患职业病的职工，尚未完成工伤认定的按照本条例的规定执行”。由于对这一规定的理解不一致，有关部门解释各异，因此造成执行的混乱。

　　二、因工负伤不能按伤病处理。

　　笔者翻阅所有劳动保障法律、法规、规章及规范性文件，从没看见过如此解释。把工伤变为患病或非因工负伤是违反《宪法》、《劳动法》以及《工伤保险条例》有关规定的。

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