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工伤致残案例分析
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[导读]:残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”,劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定,劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。
  记者:“刚才我们从片子里听到了几个比较拗口的词,像什么伤残待遇、伤残级别,还有一个就是护理待遇、护理级别,那么这些伤残级别和护理级别怎么样去鉴定?如果是不同的级别我们又能够得到哪些相应的待遇呢?”

  嘉宾:“伤残等级鉴定是分十级,护理等级鉴定是分三级。一至四级它是完全丧失劳动能力,五至六级是大部分丧失劳动能力,七至十级是部分丧失劳动能力,那么我们对这些因工致残的这些职工就根据他的等级不同来给予不同的待遇。”

  记者:“那么护理等级是不是也要根据伤残等级鉴定?”

  嘉宾:“对。护理等级分三等,叫做全部护理依赖。这是一个就是你完全不能自己自制的,不能自理的,还有叫做大部分护理依赖,还有部分护理依赖。

  服务提示:《企业职工工伤保险试行办法》规定:护理费标准按照完全大部分、部分护理依赖程度,一般分别为当地社会平均工资的50%、40%、30%。

  记者:“刚才谭远军还提到另外一个要求,就是说我的这个康复期间的医药费还有他乘座的轮椅是不是这些费用也应该由单位报销?”

  嘉宾:“这是对的,这是有规定的。康复期间医药费是由单位报销这是有明文规定的。轮椅的问题我说一下,他下肢已经瘫痪了,如果我们就其法理上解释他怎么样恢复原状呢?你给他什么他都不如有两条健康的腿好,所以给他轮椅我认为是不过份的,他并没有要轿车嘛,实际是一种维护他基本生活能力。从这个角度出发他要轮椅我觉得如果在条件允许的情况下,这个有关部门应该满足他的这个要求。”

 

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