叶祝颐：“中暑申请工伤”是不是权利画饼？

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[导读]：国家安监总局、卫生部、人社部、全国总工会日前对《防暑降温措施暂行办法》[（60）卫防钱字第207号]进行修订，起草了《关于印发〈防暑降温措施管理办法〉的通知》，并征求各单位意见。

　　为劳动者办理工伤保险，本是法律的要求。但是，现实生活中，不少劳动者（特别是农民工）存在流动性大，劳动关系确认难、时间长，工伤待遇索赔程序复杂的问题。而且，多数劳动者就业技能单一，法律意识不强。为了保住饭碗，他们即使明知用人单位违规操作，侵犯其劳动权益，也只能忍气吞声，唯心接受不办理工伤保险，不支付工伤赔偿金等霸王条款，被迫"战高温、斗酷暑"，超负荷劳动。在逐利思维渗透到各行各业的当下，用人单位以影响发展和竞争力为由，也不愿交纳工伤保险费。这或许是劳动者工伤待遇难落实的重要原因。

　　有报道说，有课题组已经对《工伤保险条例》提出了修改意见。我当然希望通过法律制度的完善，帮助劳动者落实工伤待遇。但是再好的法律制度要靠人去执行。如果法律执行力没有刚性，指望用人单位良心发现，主动维护劳动者工伤权利并不现实。

　　因此，相关部门除了重申"高温中暑可申请工伤"的权利常识以外，相关部门提高执行力，增加用人单位的违法成本，更为必要。只有相关部门主动到一线查处违规用人单位，并认真受理举报，做到件件有回音，谁违规就处罚谁，才能切实保护劳动者的工伤待遇。否则，"高温中暑申请工伤"会成为权利画饼，劳动者的权利底线还会后退。(来源：齐鲁网)

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