王某工地突发脑溢血死亡是否属于工伤，如果单位未给员工办理工伤保险，出现工伤赔付又该如何处理？江苏长三角律师事务所主任陈议谈到，根据最新颁发的《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。根据王某儿子描述，王某应当被认定为工伤。如果用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险的，职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。由此，如果苏兴公司未为办理工伤保险，相关赔偿费用由该公司承担，一旦王某被劳动部门认定为工伤，相关赔偿应由所在单位支付。
截至记者发稿时，记者获悉，就母亲意外死亡，小万一家已向南京市社会和劳动保障局提起工伤鉴定，目前劳动部门已经审理。根据规定，行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内，作出工伤认定决定。相关进展，快报将继续予以关注。
