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哪些情况属于工伤
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[导读]:胡某虽然不是在规定的岗位上受伤,但是在工作时间、工作单位内受伤,并且胡某受伤是因为协助其他岗位工作,因此仍然属于工作原因,符合工伤认定的三个基本要素。

  下列情况属于工伤:

  1)应当认定为工伤的情形

  l工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  l工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  l在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  l因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  l上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

  2)视同为工伤的情形

  l在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

  l在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

  l职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

  参考法规:

  1.《工伤保险条例》第14条、第15条;

  2.《工伤保险条例》第16条;

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