为骗工伤竟用榔头敲折脚趾骨律师:建议企业买工伤保险

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[导读]：近日，嘉定公安分局南翔派出所在解答群众法律咨询时，发现两名男子存在工伤诈骗嫌疑。经深入调查，警方发现两人一个月内两次以脚趾骨折为由，向新就职的单位提出工伤赔偿，最终一举破获两起诈骗案件。

　　常见的工伤诈骗有以下几种情形：

　　1、他伤：诈骗者先以欺骗或胁迫弱智等无能力或不敢反抗的人带入自己工作单位，此后即伤害该人，再以亲属名义为该人索要工伤赔偿并占为己有或分成；

　　2、自伤：完全健康的人以自伤自残以谋取补偿；

　　3、老伤：入职时已有陈旧伤，后以新伤或旧伤复发为由骗取补偿。

　　4、诈伤：实际无伤或伤势较轻，虚张声势或夸大伤害程度，甚至钻伤残鉴定的空子。

　　工伤诈骗的特点及鉴别：第一，用人单位遇到员工入职不久即发生工伤；第二，受伤比较蹊跷，过程模糊；第三，受伤者对治疗不急迫，对赔偿更有兴趣；第四，通常要求私了，甚至主动同意“今后双方无涉”之类的条款，尽早携款离开是诈骗者的常见需求。第五，工伤后随即出现较多“亲属”、“老乡”以围堵、闹事等手段胁迫单位。第六，发生单位多是工地、机械加工等体力劳动岗位，工伤易发，人员流动大的单位。

　　防范工伤诈骗，用人单位应当做好以下工作：

　　首先，签订书面劳动合同，按照规定为员工购买工伤保险。在没有工伤保险的情况下，发生伤害事故只能用人单位照单全付，用人单位急于解决，私了可能性很大。而工伤诈骗者正是抓住用人单位没有为员工买工伤保险等把柄，利用用人单位急于私了的心理，取得高额赔偿。