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许闲:《社会保险法》权力制衡机制有待完善
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[导读]:《社会保险法》于2011月7月1日实施,向日葵保险网特邀复旦大学经济学院助理教授,留德华人学者经济学会副主席,经济学博士(德),法学硕士(德)许闲为我们详解《社会保险法》中权力制衡机制存在的问题。

  许闲简介:

  复旦大学经济学院助理教授,留德华人学者经济学会副主席,经济学博士(德),经济学硕士(德),法学硕士(德)。曾供职于安联保险集团(Allianz,新加坡)、毕马威(KPMG,德国)、普华永道(PwC,德国)和德国卡尔斯鲁厄理工学院等。研究方向为保险经济学,灾害经济学,保险企业管理学和风险管理等。

  从1994年我国开始将社会保险列入国家立法规划,到这一部根本大法于2010年10月底得到全国人大常委会的表决通过,整整耗时逾16年,历经全国人大四审并受到社会大众的广泛关注。随着《社会保险法》从2011年7月1日开始施行,中国社会保险立法层次低、社保法规系统性弱、区域与行业衔接性差等现象将得以根本扭转。《社会保险法》首次从法律层面确立了我国养老、医疗、失业、工伤和生育五大社会保险支柱,成为我国社保民生的根本大法。本文通过理性地审视现有法律存在的问题,探讨我国未来社会保险法制的可完善之处,希望能对健全我国社保法规体系有所帮助。

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