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社会保险法规政策常识
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[导读]:什么是社会保险?社会保险是政府通过立法强制实施的制度,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。那么,社会保险与商业保险有何不同?社会保险包括哪些险种?缴费基数是多少?本文对为你介绍关于社会保险法规政策常识。
  四、单位员工参保的险种和缴费比例:

  1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。

  2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。

  3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。

  4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。

  5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。

  五、个人身份参保的险种和缴费比例:

  1.养老保险费:个人缴纳20%。

  2.医疗保险费:个人缴纳5%。

  六、退休领取社保养老金的2个条件:

  1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;

  2.参保人达到法定退休年龄。

  七、现行法定退休年龄:

  1.女:工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。

  2.男:一律60岁。不分工人,管理人员,单位参保,个人参保。

  3.其中,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休。

  八、影响退休养老金多少的3个因素:

  1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);

  2.本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多);

  3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。

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