深圳：用工荒倒逼企业转型

向日葵保险网

[导读]：针对龙年春节后可能出现的“用工荒”，深圳市劳动保障部门早在去年12月30日就出台措施，上调了最低工资标准。从2012年2月1日起，深圳的最低工资标准上调至每月1500元，为全国最高。

　　2月3日10时许，本报记者在富士康龙华园区南门外看到，数千名求职者正聚集在门外，等待叫号。他们绝大多数是90后，来自外地，三五一群，有的手中还提着行李，一看就是从火车站直接赶过来的。

　　富士康从前年开始大幅度提高工资，2011年还承诺入职基本薪资每月不低于1550元，综合月收入2100元至2800元；试用期满6个月起，基本薪资不低于1650元/月，再进行3个月考核，考核合格者基本薪资不低于2000元/月，综合收入每月2700元至3600元。

　　据富士康新闻发言人刘坤介绍，富士康去年提高工资后，其效果在今年春节后的返工率上得到了印证。今年深圳园区的返工率达到97%，节后用工缺口仅有两万人。而大年初五当天富士康节后首日招工，就招够了5000人。

上一页 1 2 3

分享到：

关于深圳劳动保障网的更多内容

本周精彩推荐

·专家解答"电话车险"并非"异地

·太平洋保险历年分红推出“尽享

·家庭保险理财投资方案买保险五

·正确认识和厘清交强险、商业三责

·微博可投保抛锚可救援车险市场

·第三者责任险中“第三者”与“车

·施救费是否属于车险支付范畴司

·二手车车险未过户出事保险公司

·保险公司拒赔法院判赔的费用认

·驾驶证到期未换新证发生事故保

·主挂车同时发生事故按主、挂车

·驾照未年检保险也得赔驾照过期

·撞伤自家人拒赔各车险公司“第

·行车未保交强险出事故自担22