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社会保障IC卡发卡系统解决方案
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[导读]:社会保障IC卡是劳动和社会保障部门面向城镇从业人员和离退休人员发放的IC卡,标识持卡人的个人参保状态、人员类别和公民身份号码,可以作为劳动者在劳动保障领域办理有关事务的身份证明和交易消费电子凭证,目前主要应用范围包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险,并可以扩展到社会大保障的就业服务、职业技能培训和鉴定、劳动合同管理、工资收入管理、以及劳动和社会保障争议等方面。

  2、IC卡选择原则

  社保卡的用量一般都比较大,卡的使用时间长,使用地点分散。结合社保卡的使用要求,选用的IC卡应满足下面的条件:

  技术先进:符合国际、国内相关标准、产品质量稳定;

  满足功能:能够适应社会保障各种业务的需求,并能满足今后社会大保险和社会保障应用发展的需求;

  存错容量大:能够满足劳动保障业务种类多、数据量大的需求;

  安全性高:防止内含主要的识别类和财务类数据被非法篡改;

  价格合理:我国自行设计并可长期大量生产的IC卡,保证系统正常发展;

  兼容性强:可与相关行业IC卡实现卡内约定数据的互读写;

  IC卡服务:选择市场主流产品,有稳定、长期的供货和维护能力;

  升级能力:IC卡是一种高科技产品,产品发展快,淘汰也快,与有能力对卡升级的单位合作非常重要。

  3、IC卡选型:

  充分考虑兼容性,本系统可采用下述3种卡型:

  逻辑加密卡SLE4428:1K字节,校验密码后就可以完成读写操作,每一字节都可以进行写保护(不可逆)。不完全符合以上说的选卡原则,所以卡应用必须有升级能力。价格低。

  接触式CPU卡:具有加密算法,安全性很高,完全符合以上所说的选卡原则。

 

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