这个判决让林松看到了一线希望。确认了劳动关系，补缴社保就有了着落。然而，不久，中国热带农业科学院、儋州热科农业科技服务中心、海口服务部分别向海口市中级人民法院提起上诉，要求二审法院撤销一审判决。

　　发工资的竟是陌生单位

　　随着二审的深入，又一家单位浮出水面。中国热带农业科学院为了证明自己与林松没有劳动关系，举出了2004年1月至2008年12月林松的工资发放清单。这份清单证明，一直给林松发工资的竟然是位于义龙西路的海口实验站。这是一家什么单位呢？它的开办单位是农业部，是具有独立法人资格的科研单位，是两院院校分离后中国热带农业科学院下辖的14个科研单位之一。既然是海口实验站给林松发工资，为什么他的工作地点不在义龙西路，却在学院路4号中国热带农业科学院大门口呢？并且，海口实验站从未对林松进行过工作管理，也不是海口实验站招聘林松。对于工资由海口实验站发放一事，林松本人更是一头雾水，感觉很不可思议。

　　受海口市法律援助中心指派，为保安林松提供法律援助的海南川海律师事务所律师韦桂庆10月23日接受本报记者采访时说：“林松状告单位的案子，是他多年律师生涯中接手的最蹊跷、最奇特的一个案子。”

　　历时两年讨回说法

　　随着海口市中级人民法院调查的深入，情况逐渐明了。林松于2003年8月23日进入原两院工作后，直至2010年8月31日离职都在同一地点从事同一性质的工作，工资存折一直使用同一银行账号。期间2007年12月两院院校分离后，林松的部分同事被分到了新海南大学，包括林松在内的部分同事仍然继续在中国热带农业科学院海口校区从事原工作，由该院后勤服务中心管理。直至2008年10月27日由该院出资设立、用于接管后勤服务中心管理的人员的儋州热科农业科技服务中心成立。林松非本人原因被安排到了儋州热科农业科技服务中心以及海口服务部工作，直到2010年8月31日离职。林松向一审法院提供的养老保险手册、工资发放清单、聘用合同书等证明林松与儋州热科农业科技服务中心自2008年10月27日起至2010年8月31日期间存在事实劳动关系。

　　法院因此认为，中国热带农业科学院所称不是由该院聘请林松、没有以该院名义给他开工资、所以与林松没有劳动关系的说法不成立。儋州热科农业科技服务中心所称关于2009年4月7日至2010年10月27日期间与林松不存在劳动关系的说法也不成立。林松因为单位不给缴纳2009年8月前的社保而离职，符合法律规定，理由正当，儋州热科农业科技服务中心应该支付从2003年8月23日至2010年8月31日止共计7年零9天的经济补偿7485元（林松实际主张7322元）。