单位半年未缴社保员工医疗费报销缩水十五万
不满30岁的龚先生因病身故后，家属为其办理社会保险理赔时发现，龚先生2年前新换的公司未及时为其购买社会保险，致使其医疗费报销额度较正常少了15万元，遂将该公司告上法院。
近日，经东莞市第二人民法院调解，龚家与涉案公司达成协议，由该公司一次性赔偿给龚先生家属3万元。
换工作后半年未买社保
2010年8月，龚先生离开原来的单位，跳槽至东莞一家公司工作。但直到2011年2月，该公司才与龚先生签订劳动合同并购买社会保险，期间停保长达半年之久。
2011年10月，龚先生被检查出患急性淋巴肿瘤。龚先生家属称，当时因病情紧急，龚先生自行到天津市的一家医院进行医治。2012年5月，龚先生因病情恶化去世，共用去住院治疗费27万多元。
此后，龚先生的亲属到东莞社会保障部门为其报销医疗费用时，意外得知龚先生由于中途停保超过3个月，以致其在跳槽前所在公司的参保不能连续计算，报销费用额度仅为5万元。如期间未停保，龚先生的医疗报销费用最高额度可达20万元。
公司存过错赔偿家属3万元
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