民生为本：西藏山南人力资源和社会保障工作巡礼
“我在岗位公示栏上看到了符合自己专业的岗位，就报了名，还真找到了如意的‘婆家’。”旅游专业毕业的洛桑卓玛拿着自己的简历对记者说。这是在山南地区人力资源和社会保障局针对高校毕业生开展的专场招聘会上的一幕。
“今年，山南地区各级人力资源社会保障部门立足于服务全地区经济社会发展大局，突出抓好就业、社会保障、人力资源开发和构建和谐劳动关系四项重点工作，实现了‘十二五’开门红。”山南地区人力资源和社会保障局局长赵天武告诉记者。
就业再就业成绩斐然
以前一直靠打零工为生的次仁欧珠，今年在乃东县人社局的帮助下，在泽当镇开了一家茶馆，有了固定收入。次仁欧珠说，自己能成功创业，主要归功于政府对失业人员自主创业的支持和重视，还有就是自己对机遇的把握和努力。如今，茶馆的生意红红火火，给他带来了可观的效益。次仁欧珠是山南地区零就业家庭创业的典型之一。他的创业史证明，就业难是相对的，依靠党和政府的好政策，脚踏实地，找准门路，创业就业并不难。
一直以来，山南地区把就业再就业工作作为改善民生的重要举措，以高校毕业生、农牧区富余劳动力，就业困难群体为重点，对他们进行职业技能培训，做好职业介绍、职业指导、就业失业登记、就业援助等就业服务工作。山南地区全年新增就业2947人，免费职业指导4002人，免费职业介绍3174人，职业介绍成功2054人，开发就业岗位3320个，培训城镇失业人员1502人，培训农牧民13702人，劳务输出8.65万人，实现劳务创收4.1亿元。
“山南始终把促进就业再就业作为改善民生的重要着力点，重点围绕夯实城镇就业、农村劳动力转移就业、就业创业、大学生就业、就业培训，抓就业、促就业。”赵天武说。
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