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员工不买社保被逼签“免责书”
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[导读]:中山市保信律师事务所赖福庆表示,按照现行法律,工伤事故责任应该由用人单位100%承担,因此法×宝公司让员工签署的“申请书”与法律相悖,是不合法的强制性条款,员工可以向劳动保障部门投诉。此外,社保应以员工实际工资为参考,不能按照当地最低工资标准购买。

  至于有“厂方不出钱买社保”的说法,该人士称,法×宝给工人的社保按照中山市最低工资标准770元/月购买,其中厂方承担12%,工人承担8%,大约是60多元,并非让工人全额承担。

  该人士称,为员工买社保既是厂方的义务,也面临着相关部门的考核。据他透露,中山市有关部门有一个不成文的规定,企业员工购买社保的比例要达到80%,

  “所以我们是希望全部员工都买社保的”,该人士称,让不买社保的员工签这份“申请书”的主要目的是逼迫员工购买社保。至于“申请书”中的“免责”条款,该人士称,买社保就是让保险公司承担员工发生工伤事故的部分责任,这些员工不买社保,不可能让公司全额承担风险。

  律师说法

  “申请”属不合法的强制性规定

  中山市保信律师事务所赖福庆表示,按照现行法律,工伤事故责任应该由用人单位100%承担,因此法×宝公司让员工签署的“申请书”与法律相悖,是不合法的强制性条款,员工可以向劳动保障部门投诉。此外,社保应以员工实际工资为参考,不能按照当地最低工资标准购买。
 

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