最低工资标准，能否往上调一调？
政协委员樊建国问：目前，绍兴市最低工资标准为每人每月1160元，按照省政府规定，这属于我省最低工资标准中的第二档，这一水平与我市在岗职工年平均工资还是有差距的，所以根据我市实际，能不能将最低工资标准从省政府规定的第二档提高到第一档？
市人力资源和社会保障局局长邵全卯答：省政府调整全省最低工资标准后分成四档，市政府将我市的最低工资标准确定为第二档，基于两个方面的考虑，一是全省目前只有杭州、宁波、温州执行第一档，嘉兴、湖州、金华、舟山等地执行第二档，其他地市执行第三档或第四档。二是我市在确定最低工资标准时，经过多方征求社会意见，并考虑了地方经济发展、居民生活水平和用人单位成本等。2012年，我市最低工资标准还未调整过，届时将征集各方意见，根据实际情况再作调整。
社区工作者待遇，可否再提高一些？
政协委员周能兵问：现在社区工作者的待遇很低，年收入只有3.3万~3.6万元，越城区的社区工作者虽然年收入有3.7万元左右，但发到手的月工资只有1150~1250元，节假日和夜班加班费都没有，影响了队伍的稳定性，导致社区工作者流失，有关部门可否考虑提高他们的待遇？
市民政局局长孙国平答：对于社区工作者的待遇，我市2009年曾出台文件，按当年度职工平均工资来支付，目前社区工作者的工资水平为3.7万元/年，书记、主任等社区干部正职年收入为4万元左右。2012年开始，社区工作者工资将按照城镇职工平均工资110%来计算，社区干部收入按自然增长机制执行，经济增长多少，就按一定比例增加社区干部的收入。社区工作者加班加点不计报酬是普遍现象，我们也呼吁大家进一步关心社区工作者，力所能及解决他们的休息和待遇问题。
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