14日，英国政府正式向外界公布了养老金改革方案，这是英国政府自设立养老金制度以来最大幅度的一次改革。根据改革方案，新的养老金制度取消了现有的基本养老金、辅助养老金等类别，将所有项目合并成一笔数额统一的政府养老金。
据悉，女性和自雇人士将成为新养老金制度的最大受益群体。英国就业与养老金事务大臣伊恩邓肯史密斯说，“在现行的养老金系统中，英国女性被长期的边缘化。而在新版养老金制度中，英国女性会得到全额的政府养老金，这是她们应得的权利。”
据英国就业与养老金政府部门14日公布消息，英国政府当天以白皮书的形式正式公布了新版养老金改革方案。
缴费不满十年不能领养老金
英国就业与养老金部网站称，改版后的养老金制度将现有的基本养老金和辅助养老金等多个类别的养老金合并成一项数额统一的政府养老金，退休者每周可领取最多144英镑。
按照现行国家养老金制度，英格兰、苏格兰和威尔士居民达到退休年龄时，每周可以领取107.45英镑的国家基本养老金；另外，根据在职期间缴纳国民保险费的不同，退休者还可以通过辅助养老金等不同工具把国家基本养老金增加到每周142.70英镑。
新版养老金改革方案还规定，个人必须缴纳35年的国民保险费，退休后才能足额领取政府养老金，而现行的养老金制度规定个人只需缴纳30年国民保险费。这意味着，要具备领取全额政府养老金资格，退休时间必须推迟。如果在退休前缴纳国民保险费时间不到10年，就没有资格领政府养老金。
据英国政府统计数据显示，目前有1150万人领取国家基本养老金。按改革方案，领取政府养老金的最低年龄将于2020年提高到66岁，2026年至2028年提高到67岁。为减轻实施阻力，英国政府宣布，新版养老金改革方案只适用于2017年4月6日后才达到领取政府养老金年龄的人；目前已经在领取政府养老金的人不受影响。
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