养老金改革触动英公务员利益
英国公务部门曾为养老金制度改革联合罢工
英国媒体认为，新版养老金改革方案或许会提高女性、低收入群体和自我雇佣群体的退休金金额，但从长远的角度来说，对于年轻人和公务员来说，他们很难从新的养老方案中获益。
英国《卫报》发表评论称，新版养老金改革方案可以让女性受益，也可以让待业者、重大疾病患者和残障人士分享社会平均养老金，这是值得称赞的进步。但另一方面，很多退休者无法像以前那样领取高额国家养老金了。对于年轻人来说，政府表示在2060年退休的人中将有一半每周至少损失2英镑。
除了将缩减养老金金额外，增加国民保险费也是部分民众反对新版养老金改革方案的主要原因。根据新版养老金改革方案，近700万雇员将要缴纳更多的国民保险费，其中包括学校、医院和其他政府机构的雇员，他们将比以前多付出相当于自己1.4%的薪水作为国民保险费。
其实，英国政府此前不止一次向现行养老金制度“开刀”，但几乎很难取得令人满意的成果。去年5月10日，英国公共部门组织联合罢工，反对政府修改养老金制度。英国公共部门几大工会称，当天共有40多万人参加了罢工。
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