全市“两会”胜利召开以后，日前，笔者就贯彻“两会”精神、谋划新年工作，采访了市人大代表、市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长江泽清。
江泽清表示：2012年，市人力资源和社会保障部门将在市委市政府的正确领导下，以全市“两会”精神为指导，秉承亲民和101%满意服务理念，突出创业就业、社会保障、人事人才、劳动维权“四大战略”，着力服务民生工作，不断开创全市人社事业发展新局面，全力推进富庶美丽幸福新淮安建设进程。
服务发展稳增长，扩大创业倍增效应
深入实施更加积极的就业政策，加快创业型城市和“充分就业示范社区”创建，推进创业培训、实训、孵化三大基地建设，组织“创业沙龙”、“创业咨询”、“创业讲座”等活动，为城乡创业者提供创业培训、创业指导、政策咨询、税费减免、贷款融资等“一站式”服务。全年将开展SIYB创业培训1万人以上，新培育带动3人以上就业的创业典型200家以上。健全街道、社区、乡镇、村劳动就业社会保障公共服务平台，实现村级平台全覆盖，打造“15分钟公共就业服务网”。完善三网联合、多平台互动的“招工求职E通信息系统”，突出做好高校毕业生、困难群体和失地农民就业工作，保障重点行业和企业用工需求，全市新增城镇就业6万人以上，城镇登记失业率控制在4%以内。
服务升级调结构，加速人才高地建设
加快推进人才队伍建设，打造人才工作知名品牌。紧紧围绕建设苏北重要中心城市和“五大建设”需要，积极推进高层次人才队伍建设，组织落实好“双创人才计划”、“六大人才高峰”、“千人赴港培训”等重大人才项目和活动；加强博士后科研流动站和企业博士后科研工作站建设，推进留学人员创业园建设。优化人才培养引进环境，有效解决海外高层次人才回国创业的社会保障、金融贷款、子女教育等现实问题。加快技术技能型、复合技能型和知识技能型人才的培养，落实政府购买培训成果制度，广泛开展职业技能竞赛活动，推进技能大师工作室、专项公共实训鉴定基地和高技能人才培养示范基地建设，不断优化高、中、初技能人才梯队。
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