1960年8月出生的刘先生原是进贤县林业局下属单位的职工，近几年，单位给他缴纳了社保，但是他发现，《职工养老保险手册》上显示的他的出生年月是1962年8月。“这也就意味着我不仅要延迟两年领社保金，而且个人还要多缴纳两年的社保。”为此，刘先生多次前往进贤县林业局、社保局、人社局等相关单位反映情况，试图要求更改信息，均无果。

　　讲述

　　单位弄错职工信息社保少领数万元还得倒贴五千

　　13日，刘先生给记者讲述了事情的详细经过。刘先生说，他最初参加工作是1977年，在进贤县红旗林厂职工子弟小学（进贤县林业局下属单位）任教，1978年10月被调到冷轧带钢厂（进贤县林业局下属单位）工作，直到1992年冷轧带钢厂被收购，他才被分流下岗。

　　“在我们的一再要求下，2014年10月份，进贤县林业局答应给我们补办社保，并签了协议书，就是在那份协议书上，我才发现上面把我的出生年月写成了1962年8月。”刘先生说，当时他就和工作人员反映了此事，“不过，他们叫我先签名，其他问题以后再说。”之后，刘先生发现他的《职工养老保险手册》上的年龄也跟着出了错。

　　经多方调档查询，刘先生发现他档案里唯独那张手写的工作简历表上的出生年月写错，且字迹并不是他本人所写。“由此可见，是单位把我的出生年月写错了。”

　　“年龄写小了两岁，意味着我要晚两年领社保金，而且两年内我个人还得出钱缴纳部分社保金。”

　　据其介绍，原本他在2020年8月份退休，且退休后每月可领到1600~1800元的社保金，“现在我得2022年8月才能领社保金，期间还得多交5000余元社保款。”

　　为了把社保卡上的信息更改过来，这一年多以来，刘先生不断奔波于进贤县有关单位之间，然而，问题至今也没有得到解决。

　　说法

　　进贤县林业局：材料由县人社局审核

　　13日11时许，记者随刘先生来到进贤县林业局了解情况。该局办公室主任程兴根告诉记者，刘先生社保卡上的个人信息是经过县人社局审核的，林业局没有资格审核，只负责提供职工个人信息。

　　“当时的工作流程是林业局每个下属单位各派一个经办人，负责收集本单位职工的个人身份信息（包括出生年月、参加工作时间、主要经历），然后直接交由人社局审核，再据此测算生活费和养老保险金。”程兴根说，“林业局没有参加信息核定，不过所有职工的信息资料有汇总一份到局里，我们不会改，也不会看。”

　　据程兴根介绍，递交给人社局的材料都是经办人根据职工档案里的信息填写的，而档案里的信息也是经过多次更新的。“由于手工操作不规范，早年职工申报信息随意性以及工作人员误写等原因，确实存在档案信息与身份证信息不一致的情况，不过文件规定，此类情况一律以档案信息为准。”

　　程兴根说，就刘先生遇到的问题，此前，林业局曾出示了一份加盖公章的“要求核定职工个人身份信息的请示”，让刘先生带去人社局查档。“如果人社局认为可以更改的，当时就会直接更改，可以不通过林业局。”

　　当被问及后续该如何解决此事时，程兴根表示他不能做主，建议记者去其他相关部门咨询，同时他会把此事向局长汇报。然而，截止记者截稿时，仍未收到林业局的答复。