据了解，申请人除应提供本人身份证、户口簿原件及复印件外，还应提供可证明“有过工作经历”的材料（原已参保缴费，申请补缴1998年1月以后中断年限的，可不用提供），例如：（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）；（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（4）考勤记录；（5）劳动者与用人单位签订的书面劳动合同；（6）其他能够证明与用人单位存在劳动关系的原始凭证，包括有关获奖证书、企业集资凭证、入党入团志愿书及配偶、子女和直系亲属档案等各类历史实物证据。
个体工商户应提供工商营业执照原件及复印件。申请人对申报材料的真实性负责，提供虚假的信息或证据材料的，经查实一律予以清退。
补缴人员可以享受哪些待遇？
1、补缴险种。须同时补缴基本养老保险和基本医疗保险。补缴的社会保险缴费年限，作为累计缴费年限；补缴期间发生的医疗费用不予从统筹基金中支付。
2、补缴基数。补缴年限的社会保险费，均以补缴时我市当年最低缴费基数进行补缴，补缴期间历年缴费工资指数统一认定为0。6。
3、缴费比例和养老保险个人账户记账比例。养老保险缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。医疗保险缴费比例按补缴时灵活就业人员医疗保险缴费比例执行（当前为5。6%）。
4、办理退休的条件。以个人身份补缴的参保人退休，按照灵活就业人员退休有关规定执行。补缴后，男年满60周岁、女年满55周岁且养老保险缴费年限（含视同缴费、实际缴费）累计满15年，可按规定办理领取基本养老金手续；缴费不满15年的，可延长缴费至满15年再办理领取基本养老金手续。
如女性参保人员年满50周岁当月，在机关、企事业单位正规就业并按相应的险种、缴费比例参保缴费满10年，可适用企业职工退休政策。如国家发布新的职工退休政策，按新规定办理。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
